Posé à même le verre dans l’atrium du 7ième étage, pas la moindre goutte sur l’objectif de mon iPhone…

Sur ce dernier point, j’ai plein d’idées et de conseils à donner pour que le petit personnel file droit, sans pour autant avoir l’air d’être un chef dictatorial. Voici en vrac les trucs que j’appliquerais :

• Exploiter au maximum les termes vagues du contrat de travail du collaborateur ou de la convention collective pour y coller les contraintes les plus fortes possibles. Par exemple, si j’avais des collaborateurs engagés en horaires flexibles, et que ces derniers soient décrits comme « variant de X heure à Y heure sauf contraintes exceptionnelles« , je m’arrangerais pour transformer cela en horaire fixe en précisant qu’il s’agit d’une mesure exceptionnelle. Mais qui risque de durer un peu.
• Je ne spécifierais pas des durées maximales pour les pauses de midi, mais je m’arrangerais pour que la cafétéria soit dimensionnée pour 400 personnes s’il y en 1200 sur le site de l’entreprise. Comme ça, ils n’auront pas vraiment envie de traîner au café.
• J’augmenterais le prix des places de parking en prétextant que le bénéfice dégagé servira à agrandir le parking à vélo et à le munir de bornes de chargement pour les vélos électriques, mais je le rétrécirais une année plus tard pour y mettre la terrasse de la cafétéria, suite aux plaintes des collaborateurs quant à la dimension de cette dernière.
• Je placerais cette terrasse entre le local des poubelles et le plus à l’ombre possible, tout l’orientant dans l’axe bise-vent, afin qu’elle soit le plus désagréable possible et que les collaborateurs n’y restent pas, et ne puisse surtout pas y manger à midi de septembre à mars.
• Je certifierais les locaux minergie afin d’empêcher les collaborateurs d’y mettre des frigos, mico-ondes et autres bouilloires, afin de garantir la fréquentation de la cafétéria.
• Je mettrais en place une démarche qualité dans les processus de travail, mais la contournerais une fois sur deux en prétextant qu’il s’agit « d’une décision du National ».

Finalement, heureusement que je ne suis pas devenu cadre, j’aurais été un chef abominable. Dieu merci, à part moi, personne n’est assez pervers imaginer des trucs pareils !

Mais pour ne pas faire trop dans le réchauffé, je me suis tout de même fendu d’un nouveau thème, ce qui m’a permis d’appréhender les subtilités des thèmes-enfants dans WordPress. Voici donc Solarie dans sa nouvelle livrée, version novembre 2011. Je ne garantis pas que cela n’évolue pas un mnimum, car il y a encore des points que je ne maîtrise pas dans le paramétrage des thèmes-enfants, faudra encore un peu de boulot là dessus.
Et quant au contenu, cela va être à nouveau les trépidantes aventures quotidiennes d’un ex-divemaster revenant dans le monde de plus en plus merveilleux des médias (sans compter qu’ils nous ont sucré les speakerines, on va vraiment se croire sur M6). L’ambition première étant naturellement de ne pas perdre les 12 à 15 lecteurs réguliers que selon Google analytics j’avais sur geekotao…
Mais sait-on jamais, s’il y a des rebondissements et coup de théatre dans cet univers merveilleux, Solarie sera – tel un Julian Assange moyen – le premier à vous en informer…

Personne ne sait exactement de quoi il s’agit. Sans doute un élément de décor pour une émission, peut-être même pour Coup de Coeur d’Alain Morisod spécial années soixante. Il est vrai que c’est assez dans le ton, car les chanteurs de cette époque là ne sont plus très chers et on peut maintenant se les offrir à la RTS. Et il faudra s’y habituer car avec ce que nous mijote l’UDC sur la redevance, plus les écrans publicitaires de TF1, on risque d’avoir plus souvent sur nos plateaux Rika Zaraï que Justin Bieber.

Mais en ce qui me concerne, j’ai une autre théorie : il se trouve dans nos murs un personnage mythique, qui lassé de la popularité envahissante et des paparazzi a trouvé refuge sous un pseudonyme dans notre petite télévision régionale. A cause des travaux dans le quartier, il a finalement eu un arrangement pour repeindre sa voiture dans une couleur discrète et la parquer dans nos couloirs.

Et la plupart de me collègues pourront le confirmer : depuis des années  le corniaud est bel et bien employé chez nous. Non, je ne dirai pas à quel poste…

• Des recettes de cuisine macrobiotique;
• Des plans d’accès Google Map;
• Des modes d’emploi d’appareils ménagers;
• Des planning de cours divers et variés (yoga, cuisine, épanouissement personnel);
• Et surtout, des inclassables.

Parmi cette dernière catégorie, j’ai trouvé aujourd’hui un article des archives du journal « Le Matin », que je vous livre malgré le doute sérieux que j’émets sur la qualité de ses sources :

A mon humble avis, le Matin ne vérifie pas sérieusement ses sources. Car bien que tout semble plausible dans cet article, je me dois de vous révéler qu’un certains nombre de points sont en fait totalement inventés.

Et en plus, c’est totalement injuste avec tout le mal que je me donne, je n’ai encore jamais été nommé « employé du mois »…

Quoi qu’il en soit, mon employeur m’a dignement fêté : j’ai droit à un demi-salaire de gratification, ma photo dans le journal interne, une apparition en guest-star dans les Coups de coeur d’Alain Morisod, plus une soirée avec la speakerinne de mon choix. Enfin, c’est ce que l’on m’a dit, mais il paraît que les médias mentent parfois.

Bref, pas trop d’excès en perspective pour ces festivités; il est vrai que la période n’est pas trop joyeuse ces temps et je ne suis pas certain que 10 ans au sein de la même entreprise, avec le même salaire, représente une réelle performance de carrière…

En ce qui me concerne, je me réjouissais d’aller me balader dans le bâtiment armé de mon appareil photo, et de faire un nouveau diaporama avec les photos primeurs du nouvel aménagement de la Tour… C’est un peu compromis : pas question d’entrer là-bas avec un appareil photo sans avoir une bonne raison. Sans parler des risques d’envenimer le conflit entre le propriétaire et l’entrepreneur si des photos indésirables sont publiées… Mais je ne résiste cependant pas à une grosse bouffée de nostalgie : l’emplacement de mon ancien bureau du 10ième étage, le 10L11. Voici ce qu’il est devenu :

Photo prise à la sauvette avec mon iPhone 2G. On ne voit pas très bien, mais on distingue la moquette anthracite et les parois de séparation en verre, pour laisser les locaux le plus lumineux possible. C’est franchement réussi.

Dommage que le dernier plan d’affectation que j’ai eu dans les mains ne mentionne mon département dans les environs…

Je parle à titre personnel bien sûr, le propos n’est pas ici de disserter sur la politique de la SSR, mais en ce qui me concerne, en 15 ans de vie active à plein temps, je n’avais encore jamais vécu cette expérience. Dans les deux boîtes que j’avais fréquentées auparavant, j’avais senti le vent tourner et j’avais donné mon sac avant que cela n’arrive au stade du plan social. La TSR, c’est un peu différent; j’ai un véritable lien affectif avec cette entreprise, et en mémoire de Blanche et Gaspard, je n’ai pas envie de partir. J’ose espérer que pour une fois, l’histoire d’amour ne finira pas mal (en général), mais c’est vrai que l’ambiance n’est pas spécialement à la fête c’est le moins que l’on puisse dire. D’ailleurs, la fameuse fête du personnel a été même sucrée cette année, du jamais vu !

J’ai toujours proclamé que si on m’offrait une année de salaire pour partir, je le ferais en disant merci, et que j’irai ouvrir un bistrot. Mauvaise nouvelle : selon le plan social, je n’aurai droit qu’à 6 mois de salaire seulement. Donc je ne partirai pas en disant merci.

Et pour le bistrot, peut-être en Thaïlande, il n’y a pas besoin du cours de cafetier là-bas.

Mais voilà, 50 minutes plus tard, arrivé pile à l’heure, pas un chat… J’ai beau contrôler dans mon iPhone, je suis bien au bon endroit. Renseignement pris, il y a eu en fait une modification envoyée hier, et pour une mystérieuse raison, la synchronisation iTunes a estimé qu’un petit détour à vélo ne me ferait pas de mal et a ainsi omis de mettre à jour mon iPhone. Voilà encore une raison pour détester ce soft de malheur !

Ennuyeux, car la réunion est tout de même très importante; c’est là que l’on va nous annoncer à quelle sauce on va manger la radio. Sûrement avec une sauce au cumin, ça va bien avec la longeole. Il n’y a que peu de chances  d’avoir du papet en accompagnement, ça n’a pas l’air vraiment dans le ton. Et surtout, on va apprendre qui sera le chef des deux entreprises (qui n’en seront plus qu’une) et… quel sera le nouveau nom. Personnellement, j’avais proposé cela :

Mais ça n’a pas été retenu, allez savoir pourquoi. Alors en avant-première, au mépris de toute éthique quelconque, voici officieusement le nouveau patronyme de la future nouvelle entreprise :

« RTS ». En fait, je ne sais pas encore ce que sera le nouveau logo, mais on pourra toujours s’inspirer de nos homonymes comme la Radio Télévision de Serbie ou la Radio Télévision Sénégalaise. Personnellement, j’ai trop fait de télécom pour que cela ne me fasse pas penser au protocole RS-232.